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傲視天地如何管理發展軍團

記得最初我只是為了做任務才加進了現在的軍團!(當初只是一個不起眼的小軍團不是排名前幾名的,)我的留言是長期玩家,沒想到很快我就被入取了。當時還感到很高興。

  這是一個初期軍團發展的首要條件,就是要廣招人員,沒必要非得招收什麼RMB玩家或是老玩家不可。還有就是招人的標語不要寫什麼每人每天必須捐多少多少錢,誰知這點錢對一個新手來說是個多大的負擔,當初我就跟我們團長建議了,不要讓每個人捐錢,拿錢用來升級裝備,我們幾個骨幹辛苦些多申請幾個小號來捐錢就可以了,等到有被動捐錢科技就好了,團長也採納了。

  團裏有幾個活躍分子,聊天啊什麼的,而且還喜歡研究遊戲(我就是其中之一,嘻嘻),這就相當於是團裏的智囊團,每個團都應該有一個這樣的群體!負責一些疑難問題的解決。比如什麼級別該怎樣發展,用什麼將好。這些人一般都是跑在團裏的一線部隊,能給團裏的後備部隊一些很好的建議,叫後邊的團員少走很多彎路!

  作為一個團長來說其實並不是很威風的。在傲視裏邊的團長和別的遊戲裏的領導是不一樣的。在傲視裏邊的團長可以說是最辛苦的一個了!首先,他是為團裏著想最多的人,貢獻也最大,像外交,更改軍團科技,軍團農場戰和地區戰等等。只有你做的好了,大家才會從心裏佩服你,服從你的安排。不像有些團的團長仗著自己是個RMB玩家就怎麼怎麼樣的,那樣長久下去團裏的人心會散的。

  尤其到了遊戲的後期,一個國家裏就那麼些個人,你人心所歸就回壯大軍團,相反的軍團就會一天天的衰敗,有些新人入團是需要特殊照顧的,比如人家哪不明白你作為團長就應當首先的去教人家,過圖的時候也要開幾個小號去幫人家,這樣才能留住新生力量,以備後來之需。這一點我現在所在的軍團就做的相當的不錯。(自誇一下,嘿嘿)

  當一個團長還得有長遠的目標和戰略意識!就拿軍團農場戰來說吧。打農場要注意的首要條件就是根據自身的實力去打,要必勝,這樣才會增加團員們的士氣!!

  大家打了勝仗又有糧食收,就會更加信任自己的團長了。還有的時候需要偷一下高級農場,比如秋天晚上打完農場,團長就可以通知大家迅速收糧食,過一段時間就要放棄農場去申請冬天的農場戰了(為什麼要迅速呢,因為先申請的會是打NPC,而不是打別的軍團,後申請的只有去和別的軍團硬碰硬的打了,只有冬天是這個樣子)。

  這個樣子到了第2天大家先打完農場就可以收穫更多的糧食了,不過必須要快,因為這麼好的農場肯定會有人來搶的。所以每年偷一次農場大家也會覺得很過癮。區戰就沒有農場戰那麼簡單了,這需要團長和軍團高層的商討,決定在哪座城市打,打贏和打輸所得的威望是不一樣的。將近差一半了。而且城市的佔有也會發生變化。

  好了,這次就先說到這吧,下回我詳細說一下關於軍團科技裏的每一項科技都是什麼作用。這是軍團發展的另一條關鍵的所在。
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